品管技能员5名1、中专及以上学历，男女不限，22-25周岁
2、大型制造业1年以上品质检查工作经验
3、会使用各类品质测量器具
4、能适应倒班

生产组长12名1、5年以上生产班组长管理经验；
2、能够适应高强度工作，具有良好的沟通能力及管理能力；
3、工作认真、负责，吃苦耐劳，能适应倒班；
4、会使用电脑，EXCEL熟练；

生产班长4名1、8年以上生产班组长管理经验，熟悉熟悉生产线管理流程及各项标准，熟悉5S管理体系；
2、能够适应高强度工作，具有良好的沟通能力及管理能力；
3、工作认真、负责，吃苦耐劳，能适应倒班；
4、会使用电脑，EXCEL熟练；
5、其中3名为组装线班长，1名为加工线班长。

物流课作业员4名1.高中（中专）及以上学历，有制造业1年以上相关工作经验的优先
2.20-25岁，身心健康
3.持有有效叉车证、厂内电瓶车资格
4.工作认真、适应快节奏并倒班工作。

电气技术员(厂务）1名高中以上学历，具有制造业1年以上高压/低压电气设备运转保全相关经验（10KV变电设备、380V工厂配电设备的运转及保养），能适应倒班（提供宿舍）。

机械技术员1名本科以上学历，具有制造业2年以上机械电气设备管理相关经验

设备保全技术员5名1、高中、中专以上学历，机械、电气专业，男女不限，20-25周岁；
2、2年以上的机械设备维护经验；
3、能够适应高强度工作，具有良好的沟通能力；
4、工作认真、负责，吃苦耐劳，能适应倒班；

机加工技工11名要求：
1，1年以上制造业现场操作经验
2，机械相关专业
3，机械加工、压铸等相关岗位
4，能适应倒班

人事担当1名工作职责：
1，早期以考勤管理为主，后期担当教育培训
2，辅助招聘实务
要求：
1、本科以上学历，22-25周岁，会日语者优先；
2、有日企1年以上人事工作经验更佳；
3、对数字敏感，对工资计算、考勤管理、教育培训有一定了解；
4、电脑操作熟练。

法务担当1名1、本科及以上学历，法律法学相关专业，男女不限，25-35周岁；
2、有企业3年以上法务工作经验、有日语基础者优先；
3、做事严谨，逻辑思维强，工作认真、负责；