降40%,特别是“三养”(赡养、抚养、扶养)案件、相邻关系、分家析产等矛盾纠纷类案件几近为零。
“这主要得益于凤凰镇探索实施的多元化纠纷化解机制,将大量纠纷解决在诉讼之外。”凤凰法庭庭长邵红说。日前,张家港市社会治安综合治理委员会、凤凰镇和张家港市人民法院联合召开新闻发布会,正式在张家港全市推广多元化化解纠纷的“凤凰模式”,从源头上避免大量矛盾纠纷的产生,及时维护百姓的合法权益。
变“单兵作战”为“多部门联动”
凤凰镇一直是基层改革的排头兵。近年来,该镇先后被列入第三批全国改革试点小城镇、江苏省“强镇扩权”改革试点镇、苏州市社会管理创新试点镇。“多元化化解纠纷的‘凤凰模式’,正是我们基层力推改革的成果。”凤凰镇党委委员、政法委书记赵文中说。
依托改革试点,凤凰镇创新基层管理服务框架,在镇、办事处、村成立三级社会管理服务中心,将与群众生活密切相关的综治、司法、民政、信访等10个部门派驻中心,并设置一站式服务大厅,实行“一体化”管理、“窗口化”办事、“组团式”服务、“一揽子”解决的运作模式,构建起“横向到边、纵向到底”的扁平化服务体系。
同时,在镇、村(社区)、村民小组推行三级网格化管理,建立“问题收集、事件流转、限时办结、回访督查、综合测评”的管理模式,运用先进的信息技术和现代管理理念,开发出凤凰镇社会管理服务平台系统,实现社会管理服务的资源共享、联动共管、动态跟踪、全面覆盖、科学管理。
赵文中说,“凤凰模式”就是依托联动机制预警平台,法庭、综治中心、司法所等部门无缝对接,时刻排查各类社会隐患,统一研究部署调处化解措施。该模式以“政府主导、制度保障、多方联动、源头治理、多元化解”为架构,实现掌控社情“零遗漏”、化解矛盾“零激化”、全面服务“零缺失”、沟通交流“零空白”。
张家港市委政法委综治办副主任徐健表示,“凤凰模式”改变了各部门各负其责、单兵作战的矛盾纠纷解决方式,通过一系列的机制,使各部门形成调解合力。
调解员成为防止矛盾“预警员”
今年73岁的顾才保是凤凰镇湖滨社区“赛金宝”仁义坊的一名调解员。不久前,一名居民在公共楼道里贴大理石地面,引发邻居不满。顾才保主动对双方进行了调解,并第一时间把情况反映给了居委会。最终,顾才保和社区工作人员一起出面,圆满化解了纠纷。
凤凰镇湖滨社区居委会主任夏丽萍说,根据镇上的多元化纠纷化解机制,如果社区也解决不了矛盾纠纷,就必须把情况输入到凤凰镇社会管理服务平台,通过与其他职能部门对接,共同解决“疑难杂症”。
在凤凰镇,每个村(社区)以各村老党员、老干部等“五老人员”为主力,吸纳“老娘舅”们成立村级群众自治矛盾纠纷调处组织“和谐调解坊”队伍;根据新时期社会矛盾纠纷的新变化,先后成立了物业、医患、婚姻家庭、商会人民调解委员会等行业性、专业性调解组织。“一旦出现矛盾纠纷,这些调解员就是防止矛盾升级的‘预警员’。”凤凰镇政法和社会管理办公室主任助理王乾说,“我们收到预警信息后,就会启动联动机制,及时进行化解调处”。
此外,凤凰镇畅通渠道主动听取诉求,深化领导干部“民生面对面”“天天听民声”等活动,每年调处各类案件超200件;开展“政法干部走基层”活动,镇村两级政法干部深入各村、社区走访群众,开展矛盾纠纷排查化解,近三年累计走访群众16000余户,主动化解动迁安置、环境保护等矛盾纠纷320余起,帮助群众解决医疗卫生、居家养老等困难700余件。
解决纠纷的成本降低三成
随着凤凰镇多元化纠纷解决机制的日益完善,全镇呈现出多元合作、和谐共赢的生动局面。邵红对此感触颇深:“凤凰法庭诉讼收案数量明显下降,大量矛盾纠纷在基层和萌芽状态就得到化解。”
身为多元化纠纷解决机制的重要部门,凤凰法庭在成立之初就在该镇三个片区的中心村凤凰村、程墩村、魏庄村分设三个法官工作室,派驻法官,利用审判间隙,通过各村走访或电话回访的方式,向村主要负责人了解情况,积极对接调解室,做好矛盾化解的超前指导。法庭还在立案窗口设立法官值日制度。轮值法官接待当事人来信来访时,正确引导当事人选择诉与非诉的纠纷解决方式。
同时,凤凰法庭依托联动机制预警平台,通过村、联动成员单位、镇信息平台随时收集掌握社会矛盾关注点,并加以反馈分析,及时通过民调基层组织化解;依托镇综治联动机制平台,将处于萌芽状态的矛盾“大事化小,小事化了”。2015年底,凤凰镇预警平台向各成员单位发送了10多家企业经营困难预警通报,在各成员单位全力协同配合下,全镇未出现重大矛盾纠纷事件,没有发生群体欠薪案件。
抽样调查显示,凤凰镇基层群众选择诉外方式解决纠纷的意愿提高了12%,解决纠纷的成本降低了30%。邵红说,这有效缓解了法庭案多人少的矛盾,进一步提高了审判质量,提升了司法公信力和人民群众的满意度。
张家港法院凤凰法庭多元化解机制 大幅压降民事纠纷案
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