兰州市七里河区：推进领导干部上讲台

2016-04-21 07:23:17  来源： 甘肃省委组织部

兰州市七里河区建立党政领导干部“上讲台”制度，通过“干部教、教干部”“实践学、学实践”的方式，进一步加强和改进干部教育培训工作，提升领导干部综合素质。

明确范围目标。把区委党校干部培训主体班次及其他培训班学员，行业、部门及企业、农村举办的各类培训班学员等作为听课对象，将区四大班子领导、各乡镇街道主要负责人、区委各部门主要负责人、区直各部门主要负责人、各人民团体主要负责人作为授课人，有针对性的对学员开展授课培训。培训中，注重做好“讲”与“教”的有效结合，通过领导干部上讲台“讲”，促使领导干部加强学习、深入调研，形成浓厚的学习氛围；通过领导干部上讲台“教”，促使参训学员理想信念更加坚定，党性修养进一步增强，推动科学发展、和谐发展的本领不断提升

明确内容形式。授课内容根据干部教育培训计划，立足干部培训需求，突出经济社会发展重点、本地区本行业发展特点，特别是注重以正在做的事情为中心，阐明形势、解析政策、交流经验、答疑释惑。县级领导干部授课内容主围绕党的十八届四中、五中全会精神，习近平总书记系列重要讲话精神，《党章》《廉洁自律准则》《纪律处分条例》等党内法规和省、市、区委重大决策部署解读等；部门负责人授课内容主要围绕党的建设、党史国史国情、统一战线理论、产业政策、项目建设、园区及城镇建设、美丽乡村、生态环境、文化旅游、社会管理、信访维稳、安全生产、精准扶贫、人文礼仪等

明确授课流程。要求领导干部根据全区经济社会发展现状，深入调研，吃透上情，摸准下情，每人结合自身实际至少申报1个课题。截至目前，全区各部门、单位领导干部共报备授课课题139项，其中县级领导30人，科级领导109人。授课前，向学员下发《七里河区领导干部上讲台授课质量评估表》，从教学仪表、内容、方法、效果四方面评估领导干部授课效果，进行全面客观的评价，看是否达到了预期目的，并引导领导干部主动向学员“开门纳谏”，从授课中发现自身的不足,不断提高授课水平。教学中，要求领导干部放下“官架子”，全身心扮演好教师角色，改变念稿子、讲官话、讲客套话的陈旧方式，用平实易懂的语言、生动形象的案例进行授课，力促培训生动活泼、卓有实效。