2017年，区招商局将认真贯彻落实党的十八届六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，按照区委第十三次党代会要求，以“531”工作主题为路径支撑，牢固树立“项目为王、项目为先”理念，进一步解放思想，追赶超越，努力实现招商引资工作新突破。
一、建立完善招商引资体制机制，保障项目平稳发展。
一是充分发挥招商引资工作领导小组牵头抓总、科学决策的作用，建立“领导机构+评审机构”的项目入区评审模式，调动全区参与招商引资工作的积极性，形成齐抓共管的招商引资工作格局。二是发挥重大项目暨招商引资联席会议制度统筹各方、协调推进的作用，召开专题项目联席会议，协调解决重大项目推进存在问题，确保项目推进取得实效。三是建立招商引资工作责任考核机制，完善考核办法，强化对承担招商引资指标任务部门的考核力度，实行季度督查与阶段考核相结合的方式，积极探索区街联动招商模式。
二、积极释放招商引资潜力活力，推动项目加快发展。
（一）强力推进重大项目，聚势增强经济发展后劲。一是紧盯大差市中医医院改造项目的土地挂牌、规划方案等事项，与规划、地铁部门做好项目规划指标的洽谈衔接工作，保持与九龙仓、恒隆等企业的积极对接，做好外资项目公司设立及项目投资进资备案的审批事宜，确保精品项目落地。二是紧盯陕西建设机械公司土地挂牌，在前期与意向企业洽谈的基础上，与摘牌企业深入对接单体项目规划设计，服务项目建设，确保项目投资进度。三是与凯德置地等知名商业企业对接联系，开展西铁医院地块收储后的招商推介工作，积极推进项目进展。四是继续做好悦荟广场、群光广场、圣远广场、长盈天地等项目跟踪服务，协助企业优化经营业态。五是配合相关部门推介魅力古城—民乐园、西安新城双创中心、西安家政大厦、革命公园片区改造等4个前期策划项目，推动项目招商工作取得进展。
（二）全力推进片区招商，打造经济发展新增长极。一是借助幸福林带开工契机，深入意向企业，做好幸福林带建设工程、西光厂、东方厂等项目的招商工作，运用互联网等新媒体扩大宣传推介的力度和途径，积极吸引知名企业入区发展。二是发挥西安驻深办、驻沪办及商协会组织联系广泛、信息快捷的特点，组织我区金融、文化创意、特色餐饮等企业走出去，加强与东部发达地区行业企业的对接联系，全年组织一般性外出活动1-2次，进一步拓宽招商渠道，实施专业招商。三是以点对点的形式叩门招商，赴华润集团、保利集团等企业，洽谈跟进投资意向，以策划铁一铁二村、二马路区域改造项目为突破口，推动大明宫西侧区域改造进展，为精准招商奠定良好基础。
（三）合力推进楼宇招商，提高经济发展质量。围绕长乐大厦、圣远广场、含元1号等楼宇，依托老钢厂创意产业园、民间金融街等特色街区，以楼宇为载体，以产业为抓手，加速产业聚集发展，加强总部企业引进力度。重点做好楼宇信息的梳理分析，每季度在区政府网站及新城招商微信公众号上更新发布，制作楼宇招商推介手册，利用丝博会及各类会展活动进行宣传推介。
（四）积极谋划会展招商，加大项目宣传推介力度。根据实际工作需要，全年安排会展活动2-3次。一是组织全区医药企业、文化创意企业及相关部门、街道，有针对性的参加专业性的会展及论坛活动，解放思想、更新观念，帮助企业捕捉商机扩大影响，全面服务企业发展。二是提前谋划做好第二十一届丝博会的参会工作，凝练主题思想，深挖优质项目，丰富布展形式，提早对接联系意向企业，确保高质量完成参会工作。三是积极参加“广博会”、“厦洽会”等活动，连接我区与东部发达地区的投资桥梁，广泛推介幸福路地区、火车站北广场综合改造项目，不断促进产业融合与产业承接。
三、主动探索招商引资路径模式，引领项目聚势发展。
按照全区“十三五”规划，以优势产业为导向，以产业聚集发展为目标，主动探索“招商部门+职能部门+街办”三位一体的产业组团招商模式，全年计划组织区级领导外出招商活动4次。一是围绕片区改造项目的推进，组织赴北京等地对接中建、中铁、保利等企业，开展投资促进活动，协同推进幸福路地区改造、大明宫西侧改造、银河坊社区改造等项目进展。二是围绕金融产业的引进，组织赴广州、武汉、天津等地开展招商活动，考察天津滨海新区融资租赁产业发展路径，引进新型金融业态企业，助推金融产业优化升级。三是围绕医药产业、互联网产业的引进，组织赴杭州、上海等地对接强生集团、康德乐集团，考察杭州互联网产业园、萧山动漫产业基地，积淀新兴产业植入基础。四是围绕文化产业的发展和旧城改造工作的提升，组织赴重庆、成都等地考察文旅项目，交流学习项目开发经验，大力促进投资合作。
四、厚植招商引资服务体系，优化项目高效发展。
坚持把服务作为招商引资工作的重要抓手，以服务促投资，以服务促发展，以服务推进项目进展。一是紧“牵手”，发挥桥梁纽带作用。以产业为导向，为意向企业搭建发展平台，促进“政企”对接、“企企”联合，营造“亲”、“清”政商关系，做好企业发展“连心桥”。二是作“扶手”，提供高效优质服务。推行全局干部“一人一企”帮扶制度，每月联系走访对接企业，组织企业参加项目审批备案专题培训，为外地客商和企业提供便捷优质服务，做好经济发展的“助推器”。三是强“帮手”，力促解决实际问题。及时掌握企业生产经营状况，组织召开企业发展座谈会，听取企业意见建议，利用联席会议制度，协调解决各类问题困难。
五、努力提升招商引资业务素质，助推项目专业发展。
面对新形势下招商引资工作专业化的特点，按照不同产业发展定位，分主题开展专项业务培训，着重提升干部专业素质和做好招商引资工作的能力。一是组织全体干部深入学习党的十八届六中全会精神和我区“十三五”规划纲要，主动对接开发区招商部门，加强互相学习交流。二是邀请区级领导围绕金融产业的发展，城改项目的推进等内容，组织专题系列讲座，提升干部综合素质。三是邀请省、市商务部门领导及行业协会专家，就自贸区的发展、利用外资方向等内容进行培训，为我区培养一支政治品质好、业务能力强的专业化招商队伍。
