跟着名企选大学:从CCTV校招说起(传媒类大起底)

  

  本文是张利荣老师的原创,抄袭者绕道,尊重原创,尊重读着的时间!

  传媒类企业正在面临技术颠覆性创新,新旧媒体融合趋势越来越强,网络视频平台的影响力和话语权日增。招聘数量和岗位常常出现较为颠覆的变化。想投考传媒类大学,是比较吃力的竞争,先得搞清楚内幕在努力,张老师盘点传媒行业岗位动态!

  1、盘家底:从影响力等指标入围传媒类前48位的传媒类企业

  

  2、盘点传媒类企业中2015年校园招聘

  

  张老师分析:传媒行业近几年新旧融合的趋势比较明显,借助资本的力量行业出现较大变局。每年企业招聘岗位及参与企业都有较大变化。需要密切关注招聘走向。

  3、面向校园招聘,传媒类热度较高的岗位

  

  4、 密领头羊:CCTV2016年校园招聘信息

  2016年中央电视台校园招聘岗位

  

  张老师补充:中央电视台员工编制较为复杂,基本可以分为四类:

  正式员工、台聘员工、企聘员工和临时员工。应届大学毕业生基本都是通过企聘员工录用的方式,与中视汇才公司签订录用协议,能部分解决北京户口。

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