摘要|深圳市第二职业技术学校原校长吕静锋涉嫌受贿600多万，该案件今天在深圳市中级人民法院开庭审理。

　　深圳曝教育最大腐败案|一个老师编制卖10万

　　从2011年开始，迅鼎科技的公司在吕静峰的关照下从该校承揽了2100多万元的工程。该公司先后给了吕静锋近450万元好处费。

　　2012年下半年，二职校要通过事业单位考试招考一批在编老师，时任临聘老师的刘某希望学校能根据其条件设置招考岗位，给吕静锋送上20万元人民币，最终确保通过招考转为在编老师。

　　校内多名临聘老师也都如此效仿将10万元人民币和个人简历通过中间人送到吕静锋手上，为其设置招考岗位，让他们顺利通过考试成为在编教师。

　　揭露|编制内的教师到底有何优势

　　何为在编教师

　　在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。机关事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合 同期一般为五年(实际操作中，一般只签订一次合同)并按照相关规定，享受事业单位工作待遇，但我们说的合同工一般指临聘人员。非在编老师，一般称作代课老 师。 编制教师优势 　第一，教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。但实际操作中，因各地区经济水平发展不同，有些地方教育系统在缴交社保方面只缴交部分，不缴交生育保险和养老保险。机关事业单位养老并轨，有望解决这个问题。

　　第二，有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。无编制人员工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。近几年虽然在改革，但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。

　　第三，有编制的教师工作更有保障，更稳定。可以调动，退休后享有相应的社保和职业年金。

　　有无编制主要区别 　

　　教师有无编制的区别主要体现在以下几个方面：

　　1、有编制可以调动，有相应的职称工资并可以晋升，退休后享受相应的社保和职业年金。

　　2、无编制的学校教师往往属于临聘人员，无法晋升，无法调动，即你只属于某一学校临聘人员(俗称代课老师)，往往也无职称，更无职称工资(非在编有职称也常无法聘任)。退休后按照与当初所在单位签订的合同处理。在私立学校中，因学校按照相关法律规定必须帮其工作人员缴 交社保，所以退休后一般享受社保待遇。在公办学校中的临聘人员，因为财政困难等原因，一般不帮其缴交社保或者只缴交部分如工伤保险。

　　编外教师亲述|8年奋斗就卡在编制上

　　没有职称、津贴、补贴、奖金，也没有医保、社保和住房公积金，甚至没有任何合同，徐老师感叹自己的人生是一种“编外生活”，每每被人称做老师，都有一种“局外人”的感觉。她说，和自己一样，目前在西北师大